mein freund möchte, dass ich ihm etwas persönliches von mir schicke, was er immer bei sich tragen kann.. ich habe aber irgendwie überhaupt keine idee, was ich ihm schicken könnte.. hat jemand von euch vielleicht eine idee?? (außer jetzt ein foto von mir oder so...)
Ich suche nach einen speziellen Wörterbuch Deutsch-Türkisch/ Türkisch- Deutsch bezogen auf Technik!!
Ich finde oft nur Bücher mit Ökologie, Wirtschaft, Recht, Medizin usw..
Habt ihr noch eine Idee???? Oder kennt ihr ein Buch????
Moin alfat, hab es nicht geschafft den Link zu kopieren, :( hoffe du findest das Buch auch so bei Amazon und hoffe es ist das, was du suchst! LG Schergie
Technisches Wörterbuch Deutsch - Türkisch & Türkisch - Deutsch /Teknik Terimler Sözlügü Almanca - Türkce & Türkce - Almanca: mit 55.000 Stichwörtern /55.000 sözcük [Taschenbuch]
Zafer Ulusoy
Hallöle, liebe Emi, herzliche Glückwünsche zum Geburtstag, alles Liebe und Gute und dass alle deine Wünsche in Erfüllung gehen sollen, das wünscht dir die "mama".
Bin noch bissl gaga, gestern aus Türkiye zurückgekommen, hihi. öptüm.
Sag mal was treibst Du hier...grins
Junger gutaussehender türkischer Mann anzubieten...*ggg*
Machst mir dir armen Mädels hier verrückt..lach.
Soll ich Dein Foto mal meistbietend versteigern???
Ich schmeiss mich hier weg, Du bist total "deli"..
hdl
Weiß vielleicht jemand wie in der Türkei, speziell in der Gastronomiebranche, das mit der Bezahlung aussieht. Sprich irgendwie wird dort über Punkte abgerechnet, also nicht pro Stunde. Bedeutet das, der Anteil vom Umsatz, der erwirtschaftet wird? Vielleicht kann mir das ja jemand genauer erklären!
Hallo lil87,
Stundensatz oder Festgehalt sind in Bars und Discos super selten!
Normalerweise schüttet der Chef einen gewissen Prozentsatz vom Umsatz aus, z.B. 10 %.
Wenn der Umsatz also 1000 Euro waren, werden unter allen Angestellten 100 Euro verteilt. Diese 100 Euro werden nun nach "Punkten" verteilt.
Der "Chefkellner" hat vielleicht 12 oder 16 Punkte, der kleine Kellner 8 Punkte, derjeniger der die Gläser bringt 4 Punkte und der, der die Aschenbecher leert und die Toiletten putzt noch 2 Punkte. Diese Punkte werden alle addiert, dann werden die 100 euro durch die GesamtPunkte geteilt ... und eben mit den eigenen Punkten wieder multipliziert.
Kurz gesagt: ja, je nach Punkten wird ein Anteil am Umsatz bezahlt. Kein Umsatz - kein Geld. Für den Chef ist auch egal, ob er 5 oder 10 Leute hat, er schüttet immer 10 % aus. Darum arbeiten die Jungs 16 Stunden und schlafen oft nur 3-4 Stunden ... je mehr Personal, desto geringer der jeweilige Anteil.
Ich hoffe, ich habe mich halbwegs verständlich ausgedrückt.
VG
tigerbaby