Cookies. DSGVO.
Pauker Logo

Schwedisch Deutsch personal branding

Übersetze
ResetFilternSeite < >
DeutschSchwedischKategorieTyp
Personal n personal, -enSubstantiv
Personal n, Belegschaft f personal -enSubstantiv
Personal abbauen
baute ab
avveckla personal
avvecklade
Verb
Kürzung f -en (z.B. Personal, Etat) nedskärning -en -ar (t.ex. personal, budget) ufinan, wirtsSubstantiv
Abbau m (Reduktion, z.B. von Arbeitsplätzen, Personal) reducering, minskning -en (t.ex. jobbtillfällen, personal) uwirtsSubstantiv
Personal Computer m
(PC)
hemdator er uSubstantiv
Personal Rapid Transit (PRT), Kabinentaxi n -s spårbil -en -ar
Anwerbung (von Arbeitskräften) f rekrytering -en (av ny personal till företag)Substantiv
Segway Personal Transporter m, Kursform: (Segway PT m
Elektrisch angetriebenes Einpersonen-Transportmittel mit nur zwei auf derselben Achse liegenden Rädern, zwischen denen die beförderte Person steht und das sich durch eine elektronische Antriebsregelung selbst in Balance hält
ståhjuling u
Eldrivet självbalanserande personligt transportmedel på två hjul. Segway, som många använder som beskrivning av dessa fordon, är ett generiskt varumärke och kan inte av hänsyn till varumärkesintrång användas av andra likvärdiga tillverkare.
technSubstantiv
Personalwesen f
Personalwesen (auch Personalwirtschaft, Personalmanagement, kurz PM; englisch Human Resource Management, Abkürzung HRM, oder englisch Workforce Management) bezeichnet den Bereich der Betriebswirtschaft, der sich mit dem Produktionsfaktor Arbeit und mit dem Personal auseinandersetzt. Das Personalwesen ist eine in allen Organisationen vorhandene Funktion, deren Kernaufgaben die Bereitstellung und der zielorientierte Personaleinsatz sind.[1] In der Personalpraxis beziehen viele Unternehmen außer den Führungsprozessen auch die Interaktion und Emotion des Personals ein.
HRM-avdelning
Human resources (förkortas HR) eller human resource management (HRM) kallas ett företags personalavdelning som tar hand om att det finns basprocesser relaterade till resursen personal i en organisation. Det innefattar hur organisationer arbetar med sin personal för att främja organisationen, exempelvis med rekrytering, lönesättning, kompetensutveckling och personalvård. Skillnaden från hur man tidigare hade jobbat med personaladministration är att HRM jobbar mer genomtänkt och strategiskt med organisationens mänskliga resurser. HRM kopplas tydligt an till organisationens affärsidé, mål, visioner och strategier. HRM ser till de anställda både som grupper och som individer och ser till personalens beteende samt emotionella och sociala aspekter. Trots den tydliga skillnaden mellan personaladministration och HRM är det många organisationers personalavdelningar som bara bytt namn till HRM-avdelning.
wirtsSubstantiv
E-Book n
E-Book (deutsch E-Buch, auch Digitalbuch; englisch e-book, ebook, eBook) steht für ein elektronisches Buch (engl. electronic book) und bezeichnet Bücher in digitaler Form, die auf E-Book-Readern oder mit spezieller Software auf Personal Computern, Tablet-Computern oder Smartphones gelesen werden können.
e-bok, ebok, elektronisk bok eller digital bok u
text- och bildbaserad publicering i digital form som kan läsas på datorer, läsplattor och vissa mobiltelefoner
Substantiv
Ergebnis ohne Gewähr Generiert am 17.01.2022 4:52:56
neuer EintragEinträge prüfenIm Forum nachfragenandere Quellen Häufigkeit
Ä   <-- Eingabehilfe einblenden - klicken