Concernant le groupe IGIP/GITEC, aucune difficulté n’a été soulevée chez GITEC ou les filiales d’IGIP.
En revanche, l’ORP a été alerté sur le fait qu’une partie du personnel d’IGIP ne se retrouve pas dans la façon actuelle de gérer la société et comprenne mal les décisions de réorganisation prises récemment.
Heiko Scheiber répond qu’il a des retours différents et explique que, bien que certains aient du mal à accepter les changements, il a par ailleurs plusieurs retours positifs du personnel d’IGIP sur la nouvelle organisation.
L’ORP interroge également M. Scheiber sur les raisons de l’embauche de personnel dans la filiale IGIP Technologie (société en sommeil jusqu’á présent et sans activité propre) plutôt que dans IGIP GmbH alors que ces personnes travaillent au sein d’IGIP dans les mêmes bureaux et sur les mêmes métiers que les salariés d’IGIP GmbH.
Ceci est dû au fait que les conditions de travail évoluent et sont en cours de négociation chez IGIP GmbH.
Les nouveaux contrats passés via IGIP Technologie intègrent d’ores et déjà avec les conditions proposées par la Direction d’IGIP GmbH aux salariés de Darmstadt.
M. Scheiber souligne que ces conditions ne sont pas moins favorables que celles en vigueur chez IGIP GmbH.
LG
'>