1) Certains employés de BURGEAP travaillent pour tout ou partie sur des contrats gérés par IGIP, et le service des ressources humaines travaille à recenser les souhaits de mobilité des salariés.
(Zum Textverständnis der komplette Text zu 1): il existe une mobilité du personnel entre les 2 groupes. Certains employés de BURGEAP travaillent pour tout ou partie sur des contrats gérés par IGIP, et le service des ressources humaines travaille à recenser les souhaits de mobilité des salariés. Les postes à pourvoir dans chacune des 2 sociétés sont publiés sur les 2 Intranet, de manière à favoriser cette mobilité. De plus, de nombreux VIE sont présents dans les filiales d’IGIP.)
2) De plus, la taille et la diversité du groupe nous a permis d’augmenter nos lignes de cautions auprès des banques et garantir la pérennité du groupe.
(Zum Textverständnis der komplette Text zu 2): Les avances de trésorerie entre les sociétés du groupe permettent de limiter le recours aux emprunts bancaires, et diminuer ainsi les frais financiers. De plus, la taille et la diversité du groupe nous a permis d’augmenter nos lignes de cautions auprès des banques et garantir la pérennité du groupe.)
3) Les équipes « santé » de GITEC et CREDES se sont regroupées, tout en conservant leur marque propre, en un département « Santé » sous la direction de Dr. Jörg Heuckelbach avec le Dr. Fouad Kahia-Tani comme directeur technique.
(Zum Textverständnis der komplette Text zu 3): Les équipes « santé » de GITEC et CREDES se sont regroupées, tout en conservant leur marque propre, en un département « Santé » sous la direction de Dr. Jörg Heuckelbach avec le Dr. Fouad Kahia-Tani comme directeur technique. Ce rapprochement n’implique pas de changements administratifs pour les employés concernés. Il existe également une coopération entre les filiales IA Benin, IA Burkina Faso et BURGEAP CI.)
Vielen Dank im Voraus.
LG
Elmas
